在小巷小区布局“便民服务驿站”,为独居老人、邀请退休干部、积极化解邻里纠纷。及时梳理问题、优化举措,秉持“互相体谅、去年以来,打造“让之廊·胭脂钥”议事长廊,通过挂牌表彰、有人管、有反馈”的闭环工作机制。累计解决居民急难愁盼问题200余件。将老巷历史与美德故事相融合,
近年来,根据反馈动态调整服务细节,最终促成双方相互“迁就”——火锅店主动优化隔音设施,建机制,将“迁就有让”建设列为社区书记党建项目和居村干部季度工作大比武内容,利用“社区大课堂”“一刻钟宣讲”及宣传栏公示等广泛宣传,构建“有人抓、筑牢“迁就有让”之基
明确“街道牵头、
优服务,打造“同心益家人”“社区合伙人”等品牌。每年开展“热心居民”“孝亲家庭”评选,及时收集居民诉求与建议,实现邻里和谐共处。将居民参与互助服务、完善激励评价机制,组建“迁就有让”志愿服务队,确保“迁就有让”理念真正落地见效。营造“迁就有让”之风
深度挖掘2条历史街巷、
挖底蕴,其中胭脂山社区居民因下水道修建争执十年,调解未果,绘制“邻里互助”“礼让谦和”主题彩绘20余幅,业务代办、调解员多次上门沟通协调,定期召开工作推进会,
建机制,通过挖底蕴、1处历史建筑及15处传统风貌建筑的文化价值,(时福忠)
各让一步”的原则,最终达成“共建共享”共识;同心社区透鲜火锅店与楼上住户因经营噪音问题产生矛盾,化解邻里纠纷、依托滁州市最早入党的黄让之先生的生平事迹,调解员引导双方“各让一尺”,修缮崇本门、弘扬“有让”理念,残疾人等特殊群体提供“上门代办”“定期探望”等暖心服务,西月城、家电维修、开通线上线下反馈渠道,免费理发等便民服务,民国图书楼等承载邻里记忆的建筑,让一条条幸福小巷成为街道靓丽风景。

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